Δεξιότητες Δομημένης Συνέντευξης για Πρόσληψη – Για Στελέχη Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης, οι συνεντεύξεις είναι μακράν η πιο δημοφιλής και κοινώς χρησιμοποιούμενη μεθοδολογία αξιολόγησης. Ως αποτέλεσμα, τα αποτελέσματα των συνεντεύξεων μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά τις καριέρες των υποψηφίων και την απόδοση των οργανισμών επιλέγοντας τους πιο κατάλληλους υπαλλήλους.

Ο στόχος αυτής της εκπαίδευσης είναι να παρέχει όλες τις απαραίτητες θεωρητικές και πρακτικές γνώσεις στους συμμετέχοντες ώστε να σχεδιάσουν και να διεξάγουν δομημένες συνεντεύξεις, διευκολύνοντας πιο αντικειμενικές και ακριβείς αποφάσεις πρόσληψης και ανάπτυξης.

Στοχευόμενο Κοινό:

• Στελέχη Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού
• Στελέχη από άλλα τμήματα που εμπλέκονται στη διαδικασία συνέντευξης

Αυτή η εκπαίδευση έχει σχεδιαστεί από την SHL, την παγκόσμια ηγέτιδα εταιρεία στη σχεδίαση μεθοδολογιών αξιολόγησης υποψηφίων, και είναι ειδικά προσαρμοσμένη στις συνθήκες της αγοράς εργασίας της Κύπρου.

Περιεχόμενο

Δεδομένου ότι η χρήση αντικειμενικών διαδικασιών αξιολόγησης στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων εξασφαλίζει πιο δίκαιη, αποτελεσματική και κερδοφόρα επιλογή, είναι απαραίτητο οι συνεντεύξεις πρόσληψης να διεξάγονται συστηματικά και με δομημένο τρόπο. Αυτό διασφαλίζει ότι οι συνεντεύξεις λειτουργούν ως ένα ακριβές και πολύτιμο εργαλείο κατά τη διαδικασία αξιολόγησης.

Οι δομημένες συνεντεύξεις εστιάζουν όχι μόνο σε βιογραφικές πληροφορίες αλλά και στην αξιολόγηση επαγγελματικών ικανοτήτων που οι οργανισμοί επιθυμούν να δουν σε άτομα που προσλαμβάνουν ή προάγουν (συνεντεύξεις βάσει ικανοτήτων). Αυτή η μέθοδος συλλέγει επιστημονικά πληροφορίες άμεσα συνδεδεμένες με τα κριτήρια επιλογής και επιτυχίας που έχει θέσει ο οργανισμός.

Θέματα που καλύπτονται:

• Τύποι συνεντεύξεων
• Καθορισμός απαιτήσεων θέσης
• Στερεότυπα στις συνεντεύξεις
• Δεξιότητες συνέντευξης
• Αξιολόγηση πληροφοριών
• Πρακτικές εφαρμογές στη διεξαγωγή συνεντεύξεων

Πιστοποίηση

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα λάβουν Πιστοποιητικό Παρακολούθησης από την SHL και την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (AnAD).

Κόστος

• Κόστος για επιλέξιμους δικαιούχους εταιρικής επιδότησης μέσω AnAD: €396
• Αρχικό κόστος σεμιναρίου: €600 (+ ΦΠΑ)

Άνεργοι: Δωρεάν (εφόσον πληρούνται τα σχετικά κριτήρια)
Για μη επιλέξιμους δικαιούχους εταιρικής επιδότησης ή αυτοαπασχολούμενους που ενδιαφέρονται για το πρόγραμμα, παρακαλώ επικοινωνήστε με το info@marigeorgia.com.